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Unsere Kernkompetenz liegt in der Überlassung und Vermittlung von gewerblichen Fachkräften sowie Hilfskräften. Für uns ist es wichtig, dass wir Bewerber anbieten, welche sich mit den vorgeschriebenen Aufgaben und dem Unternehmen identifizieren können.

Nutzen Sie unsere Dienstleistungen. Wir arbeiten, bis zum Abschluss eines Vertrages, absolut kostenlos. Sparen Sie sich Zeit und Geld für die Rekrutierung.

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Kompetenzen:
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Wir bilden die Brücke zwischen
Mitarbeitern und Unternehmen

Flexibilität für Unternehmen

Durch den Personalverleih können Unternehmen flexibel auf kurzfristige Personalbedürfnisse oder saisonale Schwankungen reagieren. Sie können schnell zusätzliches Personal einstellen, um Arbeitslasten zu bewältigen oder Projekte abzuschließen, ohne langfristige Verpflichtungen eingehen zu müssen.

Berufliche Chancen für Mitarbeiter

Der Personalverleih bietet Mitarbeitern die Möglichkeit, in verschiedenen Unternehmen und Branchen zu arbeiten. Dies kann ihnen wertvolle Erfahrungen und neue Fähigkeiten vermitteln. Sie können ihr Fachwissen erweitern, ihr Netzwerk aufbauen und ihre Beschäftigungsaussichten verbessern.

Vermittlung von Arbeit

Personalverleihunternehmen übernehmen die Aufgabe der Rekrutierung und Auswahl von Mitarbeitern. Sie können potenzielle Kandidaten identifizieren, ihre Fähigkeiten und Qualifikationen bewerten und sie an Unternehmen vermitteln, die ihre Dienstleistungen benötigen. Dadurch erleichtern sie den Einstellungsprozess für Unternehmen und bieten Mitarbeitern Zugang zu Beschäftigungsmöglichkeiten.

Verwaltung von Arbeitsverhältnissen

Der Personalverleih übernimmt administrative Aufgaben wie Lohn- und Gehaltsabrechnung, Vertragsmanagement und Sozialversicherungsbeiträge. Dies entlastet Unternehmen von zeitaufwändigen Verwaltungsaufgaben und ermöglicht es ihnen, sich auf ihre Kernkompetenzen zu konzentrieren.

Unterstützung bei rechtlichen Angelegenheiten

Personalverleihunternehmen haben oft umfangreiches Fachwissen im Arbeitsrecht und halten sich über aktuelle Gesetze und Vorschriften auf dem Laufenden. Sie können Unternehmen bei der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen unterstützen und das Risiko von Rechtsstreitigkeiten verringern.